Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

В соответствии с требованиями статей 214, 219 ТК РФ, раздела VI Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 (далее Правила обучения), работодатель в рамках обучения по охране труда, должен организовать своим работникам обязательное обучение требованиям охраны труда в зависимости от категории работников по нескольким направлениям, в том числе:

Б — программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков.

Данная программа обучения направлена на приобретение слушателями теоретических знаний и получение практических навыков по охране труда и применение их в практической деятельности в сфере безопасности и охраны труда с целью обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Цель

Программа обучения является углубленным изучением обучаемыми требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда и получение необходимых знаний по безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков для их практической деятельности.

Содержание программы

• Классификация опасностей. Идентификация вредных и (или) опасных производственных
• Оценка уровня профессионального риска выявленных (идентифицированных) опасностей
• Безопасные методы и приемы выполнения работ
• Меры защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов
• Средства индивидуальной защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов
• Разработка мероприятий по снижению уровней профессиональных рисков
• Оказание первой помощи пострадавшим

Это важно знать!

КоАП РФ Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации («Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 №195-ФЗ (с изм., 18.03.2023)) п. 3. Ст.5.27.1. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний влечет наложение административного штрафа:

• На должностных лиц — от 15 000 до 20 000 руб.
• На лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица — от 15 000 до 20 000 руб.
• На юридических лиц — от 110 000 до 130 000 руб.

Целевая аудитория

• Работодатель (руководитель организации), заместитель руководителя организации, руководители филиалов и их заместители
• Руководители структурных подразделений, заместители руководителей структурных подразделений, лица, проводящие инструктажи по охране труда
• Преподаватели, проводящие обучение требованиям охраны труда
• Специалисты по охране труда
• Члены комиссии по проверке знания требований охраны труда
• Члены комитетов по охране труда, уполномоченные лица по охране труда профессиональных союзов

Требования к поступающим

Высшее или среднее профессиональное образование.

Форма обучения

Очная, очно-заочная, заочная с применением дистанционных образовательных технологий.