Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

В соответствии с требованиями статей 214, 219 ТК РФ, раздела VI Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 (далее Правила обучения), работодатель в рамках обучения по охране труда, должен организовать своим работникам обязательное обучение требованиям охраны труда в зависимости от категории работников по нескольким направлениям, в том числе:

В — программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащие государственные нормативные требования охраны труда.

Программа предназначена для обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности работников, непосредственно выполняющих работы повышенной опасности специалистов, ответственных за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности, определенных локальными нормативными актами работодателя.

Цель

Программа обучения является углубленным изучением обучаемыми требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда и получение необходимых знаний по безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности.

Содержание программы

• Основы охраны труда в Российской Федерации. Законодательство в области организации безопасного производства работ с повышенной опасностью
• Классификация опасностей. Идентификация опасных производственных факторов на рабочем месте
• Общие требования безопасности перед началом работы. Правила оформления и выдачи наряд-допусков
• Безопасные методы и приемы выполнения работ. Требования безопасности при проведении работ повышенной опасности (в соответствии с отраслевыми правилами по охране труда)
• Средства индивидуальной защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов
• Оказание первой помощи пострадавшим

Это важно знать!

КоАП РФ Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации («Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 №195-ФЗ (с изм., 18.03.2023)) п. 3. ст.5.27.1. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний влечет наложение административного штрафа:

• На должностных лиц — от 15 000 до 20 000 руб.
• На лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица — от 15 000 до 20 000 руб.
• На юридических лиц — от 110 000 до 130 000 руб.

Целевая аудитория

• Работники, непосредственно выполняющие работы повышенной опасности
• Лица, ответственные за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности
• Председатель (заместители председателя) и члены комиссий (специализированной, единой) по проверке знания требований охраны труда
• Лица, проводящие инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда
• Работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда (в случае ответственности за организацию работ)
• Руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители (в случае ответственности за организацию работ)

Требования к поступающим

Высшее или среднее профессиональное образование.

Форма обучения

Очная, очно-заочная, заочная с применением дистанционных образовательных технологий.