Программа повышения квалификации «Управление персоналом организации» позволяет сформировать у обучающихся профессиональные знания и практические навыки принятия управленческих решений в области современного кадрового менеджмента. Программа сочетает в себе теоретическое и практическое прикладное содержание.

Данная программа направлена на формирование у слушателей методических и практических навыков принятия решений по реализации системы функций управления персоналом современной организации.

Цель изучения программы

Формирование у слушателей системных знаний и практических навыков в профессиональном применении современных методов и инструментов кадрового менеджмента.

Курс ориентирован на подготовку управленцев к эффективной аналитической, организационной, социально-психологической, инновационной деятельности в области управления персоналом в российских организациях. В программу заложен комплексный подход к изучению проблем управления персоналом, базирующийся на фундаментальных знаниях в области экономики, менеджмента, права, психологии и социологии.

В процессе обучения по программе повышения квалификации «Управление персоналом организации» для достижения поставленной цели решаются следующие задачи

• Формирование у слушателей представлений о специфике управленческой работы с персоналом современной организации
• Освоение слушателями знаний основных принципов, методов и инструментов кадровой работы
• Создание основы для профессионального применения совокупности методов управления персоналом организации
• Акцентирование внимания слушателей на рассмотрении проблем личности человека и её роли в трудовом процессе
• Формирование представления о месте кадрового менеджмента в системе управления организацией

В содержание программы входят темы

• Персонал как объект управления в современной организации
• Система управления персоналом
• Функции управления персоналом
• Кадровая политика
• Формирование кадрового состава организации. Принципы, методы, приемы
• Функция организации работ
• Управление трудовой мотивацией
• Обучение и развитие персонала
• Деловая оценка персонала

Целевая аудитория

Руководители и специалисты организаций любых организационно-правовых форм; предприниматели; лица, желающие открыть свой бизнес.

Требования к поступающим

Программа для лиц, имеющих высшее или среднее профессиональное образование, а также студентов выпускных курсов. Для обучения по программе обучающимся необходимо опираться на знания полученные при изучении, прежде всего, таких дисциплин, как: «Экономика организации», «Общий менеджмент» и (или) практический опыт в сфере управления.