+7 499 979-00-89

Медиатор: технологии эффективного разрешения трудовых споров в организации

Профессиональная переподготовка
Стоимость обучения
43 000 ₽
Количество часов
340 академ. часов
Форма обучения
Заочная

О программе

Стратегия двух дипломов: удвойте свою ценность за половину стоимости

Почему «универсальный медиатор» – это миф?

В теории идея освоить «всё понемногу» звучит привлекательно. Но на практике медиация – это область, где глубина знаний решает всё. Попытка стать «универсальным солдатом» в мире переговоров часто приводит к поверхностному пониманию и, как следствие, к неэффективной работе.

Именно поэтому наши программы построены иначе. Мы не верим в «универсальность». Мы верим в экспертность. Выбирая специализацию (бизнес, семья или труд), вы получаете не просто знания, а глубокое погружение в конкретную сферу: изучаете её уникальные нюансы, юридические тонкости и психологические триггеры.

Мы разработали уникальную систему обучения, которая позволяет вам получить две квалификации со скидкой 50% за вторую программу.

Как это работает?

Наши программы построены по модульному принципу:

Базовая часть – фундаментальные знания о медиации, конфликтологии и переговорах – это общая основа для любого медиатора.

Специализированная часть – углубленное изучение конкретной сферы: семейные, трудовые или бизнес-споры.

Вы проходите первую программу (например, «Медиатор в бизнесе: от конфликта к соглашению»). Затем решаете освоить новую сферу (например, «Медиатор: технологии эффективного разрешения семейных конфликтов»).

Мы засчитаем вам уже пройденную базовую часть! Вы будете учиться только новой специализации, а значит – заплатите в 2 раза меньше.

Результат:

  • Удвоенный набор компетенций.
  • Два престижных диплома.
  • Серьезная экономия бюджета.

Начните с одной специализации и расширьте свои возможности с максимальной выгодой!

 

Чему вы научитесь?

  • Понимать и применять медиацию как альтернативный способ разрешения споров, включая знание этапов, алгоритмов и структуры медиации, а также особенностей медиации в трудовых спорах.
  • Анализировать конфликты с точки зрения психологии, выявлять причины, динамику и структуру трудовых конфликтов, работать с эмоциями участников, предотвращать эскалацию спора.
  • Ориентироваться в правовых основах медиации в трудовых спорах, знать законодательство РФ, регулирующее медиацию и трудовые отношения, а также юридические аспекты оформления медиативных соглашений.
  • Владеть техниками медиации и переговоров, применять методы активного слушания, аргументации, ведения конструктивного диалога и поиска взаимовыгодных решений в трудовых конфликтах.
  • Развивать эмоциональный интеллект и личностные компетенции, управлять собственными эмоциями, проявлять эмпатию, сохранять нейтральность и стрессоустойчивость в сложных ситуациях.
  • Организовывать и документировать медиацию, планировать и проводить медиационные сессии, вести необходимую документацию, оформлять соглашения по итогам процедуры.
  • Применять методы разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров, работать с разными типами конфликтогенных личностей и противодействовать манипуляциям.

Учебно-тематический план

В обучение входит

  • Круглосуточный доступ к платформе электронного обучения
  • Онлайн консультации с преподавателями
  • Методические материалы в электронном виде (видеолекции, теоретический материал, опросники, кейсы)


Целевая аудитория

Все лица, заинтересованные в развитии компетенций в области медиации и альтернативного разрешения споров.


Требования к поступающим

  • Наличие высшего или среднего профессионального образования
  • Студенты выпускных курсов вузов или ссузов – наличие справки об обучении

Требования к профилю базового образования не установлены.


После успешного завершения обучения

  • лицам, имеющим высшее или среднее профессиональное образование, выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с занесением данных в ФИС ФРДО
  • студентам вузов и ссузов выдается справка о прослушанном курсе, а диплом о профессиональной переподготовке – после получения документа о высшем или среднем профессиональном образовании

Показать еще...

Срок обучения

Срок обучения

С 09.11.2026 по 27.02.2027
С 07.12.2026 по 31.03.2027
С 18.01.2027 по 14.05.2027
С 01.03.2027 по 30.06.2027
С 05.04.2027 по 30.07.2027
С 01.06.2027 по 30.09.2027
С 19.07.2027 по 30.11.2027
С 01.09.2027 по 24.12.2027
С 08.11.2027 по 29.02.2028
С 06.12.2027 по 31.03.2028

Документ об обучении

  • Диплом о профессиональной переподготовке

    Диплом о профессиональной переподготовке

Поступающим

Медиатор: технологии эффективного разрешения трудовых споров в организации
43 000 ₽
Заявка на обучение
Мы перезвоним и проконсультируем

Контакты

Подробнее
Телефоны

+7 (499) 979‑00‑99

Адрес и время работы

117342, Москва, ул. Введенского, д. 1А, каб. 10.48, этаж 10

пн-пт: 10—18, перерыв: 13—14

сб-вс: выходной

Эл. почта

ido@mfua.ru

Партнеры

Мы используем cookies. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше