Государственное и муниципальное управление (заочная форма)
Государственное управление — это деятельность органов государственной власти и их должностных лиц по практическому воплощению выработанного плана во благо общества и укреплению государства.
Муниципальное управление — это основная часть местного само-управления, связанная с упорядочивающим воздействием органов муниципального управления (местного самоуправления) на муниципальное образование и взаимодействие с его субъектами с целью повышения уровня и качества жизни населения муниципалитета.
Государственное и муниципальное управление изменяется вместе с общественной системой: появление новых управленческих тенденций, изменение структуры социума, развитие смежных социальных, экономических и психологических наук, создание новых норм правового регулирования, информатизация процессов, экономики и общества, что требует постоянное обновление, углубление знаний и формирование новых профессиональных компетенций.
Цель программы
- Обеспечивающей принятие целенаправленных решений, связанных с социально-экономическим развитием общества, и их реализацию
- Имеющей сложную иерархическую структуру, элементы которой взаимодействуют в рамках единого правового, экономического и финансового пространства
Задачи программы
- Изучить теоретические основы управления и проследить современные тенденции теории и практики управления
- Сформировать у обучающихся представление о государственном управлении как о системном понятии, включающем такие категории как принципы и функции управления, распределение функций управления между различными структурными элементами системы
- Дать представление об особенностях государственного управления в России как федеративном государстве: структуре органов государственного управления, федеративных отношениях, государственной региональной политике и местном самоуправлении
- Раскрыть содержания основных функций органов государственного управления в РФ
- Рассмотреть взаимодействие государства, органов местного управления и общества в процессе управления, реализации государственной политики в процессе управления
- Определить роли субъектов и объектов в системе государственного управления
Профессиональные компетенции выпускников программы
- Способность занимать активную гражданскую позицию
- Умение использовать нормативные правовые документы в своей деятельности
- Способностью оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений
- Пониманием основных мотивов и механизмы принятия решений органами государственного регулирования и местного самоуправления
Содержание программы
1. Основы государственного и муниципального управления
1.1. Государство как субъект управления общественными процессами
1.2. Основополагающие принципы государственного управления
1.3. Система органов государственной власти российской федерации
1.4. Институт президента российской федерации в системе управления государством
1.5. Законодательная власть в системе управления государством
1.6. Исполнительная власть в системе государственного управления
1.7. Государственное управление сферами общественной жизнедеятельности
1.8. Основные направления реформирования административной власти
1.9. Формирование и реализация государственной политики
1.10. Эффективность государственного управления
1.11. Федерализм и укрепление государственной власти в российской федерации
1.12. Организационный механизм регионального управления
1.13. Местное самоуправление как социальный феномен
1.14. Территориальная организация местного самоуправления
1.15. Формы непосредственной демократии в системе местного самоуправления
1.16. Система органов местного самоуправления
2. Государственная и муниципальная служба
2.1. Государственная служба: понятие, категории должностей
2.2. Принципы государственной гражданской службы
2.3. Права и обязанности гражданского служащего
2.4. Запреты, связанные с государственной гражданской службой
2.5. Поступление на государственную службу
2.6. Правовое положение государственного служащего
2.7. Порядок прохождения и прекращения государственной гражданской службы
2.8. Юридическая ответственность государственного служащего
2.9. Особенности управления в государственной службе
2.10. Технологии современного управления в государственной службе
2.11. Муниципальная служба
2.12. Этика государственного и муниципального служащего
Программа повышения квалификации призвана обеспечить теоретическими и практическими знаниями и умениями в области государственного и муниципального управления выпускников, занимающих различные должности и осуществляющих такие трудовые функции, для реализации которых необходимыми являются знания и умения в области государственного и муниципального управления.
Целевая аудитория
Государственные и муниципальные служащие, руководители всех уровней и специалисты коммерческих и некоммерческих предприятий различных форм собственности, руководители образовательных организаций, индивидуальные предприниматели, выпускники и студенты старших курсов вузов и профессиональных образовательных организаций, аспиранты, преподаватели, временно незанятые лица.
Требования к поступающим
- Лица, имеющие высшее и среднее профессиональное образование
- Студенты выпускных курсов вузов и профессиональных образовательных организаций
Требования к профилю базового образования не установлены.
Требования к входным знаниям, умениям и навыкам, полученным в ходе освоения предшествующих образовательных программ или путем реализации трудовой деятельности
- Наличие базовых знаний в области обществознания и правоведения
- Общее представление об основных социально-экономических категориях и процессах
- Наличие навыков работы с персональным компьютером (Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet, информационно-правовые системы, например, «Консультант-Плюс»)
- Владение основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, навыками работы с компьютером как средством управления информацией
- Умение подбирать, сортировать, систематизировать и анализировать информацию (в том числе профессиональную) и на основе анализа формулировать выводы и (или) управленческие решения
Отсутствие на входе отдельных перечисленных знаний, умений и навыков не исключают возможности обучения по программе повышения квалификации «Государственное и муниципальное управление»: обучающемуся необходимо освоить все вышеперечисленное самостоятельно для правильного понимания, осмысления и усвоения изучаемого в соответствии с учебной программой материала и предъявляемыми к результату обучения требованиями.
Стоимость обучения
9000 руб.
Скидки и акции
- Обучающимся МФЮА и МИТУ-МАСИ — скидка 10% от стоимости обучения
- Выпускникам МФЮА, МУГУ, МАСИ, МГЛИ и МИТУ-МАСИ — скидка 5% от стоимости обучения
- Для трех поступающих из одной организации (плательщик — организация) — скидка 5% от стоимости обучения
- Более трех поступающих из одной организации (плательщик — организация) — скидка 10%
- Сотрудникам МФЮА и МИТУ-МАСИ — скидка 10% от стоимости обучения
При наличии нескольких оснований для предоставления скидок, скидки суммируются. При этом конечная скидка не может превышать 15%
Начало занятий
Группы открываются 2 раза ежемесячно.
Набор
Открыт.
Трудоемкость
72 часа.
Срок обучения
15 дней.
Форма обучения
Заочная (с применением дистанционных образовательных технологий).
График занятий
15 дней самостоятельной подготовки в соответствии с утвержденным графиком обучения (с применением дистанционных образовательных технологий); итоговая аттестация (в соответствии с утвержденным расписанием).
Необходимые документы
Для оформления необходимо предоставить пакет основных документов.
Примечание: заявление и учетная карточка заполняются вручную. Фотография сразу приклеивается на учетную карточку.
Назначение программы
Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
Выдаваемый документ по окончанию обучения
Удостоверение о повышении квалификации.
Контактная информация
Электронная почта: ido@mfua.ru
Справки по телефонам: 8 (499) 979–00–99 (вн. тел.: 10–61, 12–59, 12–58, 37–06)