Экономика труда

Экономика труда — раздел экономики, изучающий процессы воспроизводства рабочей силы и взаимодействия работников, средств и предметов труда.

Экономика труда занимается анализом рынка труда, трудовых ресурсов и занятости, долгосрочным анализом трудовых отношений, исследует доходы работников и оплату труда, изучает проблемы производительности и эффективности труда, разрабатывает методы обоснования численности работников, разбирает понятия человеческого капитала.

Цель программы:

Целью программы повышения квалификации «Экономика труда» является получение представления об экономических отношениях между людьми, возникающих по поводу построения и осуществления трудовых процессов, использования труда и управления им.

Задачи программы:

Задачами обучения, в соответствии с профильной направленностью программы, является изучение:

  • сущности, содержания и характера труда;
  • закономерностей функционирования рынка труда;
  • состояния и направлений развития социально-трудовых отношений, разработка рекомендаций по их регулированию;
  • мотивации и стимулов, обеспечивающих эффективную трудовую деятельность;
  • формирования систем трудового вознаграждения применительно к различным категориям работников с учетом факторов его дифференциации;
  • системы управления трудом на предприятии, включая производительность, организацию и нормирование труда;
  • экономических предпосылок повышения эффективности трудовой деятельности.

По результатам освоения программы слушатели будут знать наиболее эффективные инструменты экономики труда и уметь применять современные экономические методы управления персоналом.

В содержание программы "Экономика труда" входят следующие темы:

  • Организация труда на предприятии: содержание, принципы и основные факторы
  • Показатели эффективности труда
  • Понятие условий и охраны труда
  • Характеристика условий труда
  • Производственный процесс на предприятии
  • Трудовой процесс на предприятии
  • Нормативные материалы по труду
  • Методы нормирования труда
  • Заработная плата в условиях рынка: сущность, функции, принципы организации
  • Основные типы организации заработной платы
  • Формы организации заработной платы
Целевая аудитория

Программа в первую очередь ориентирована на следующие категории слушателей:

  • менеджеры по персоналу, специалисты в области управления персоналом
  • собственники, генеральные директора, директора по персоналу, директора по развитию, финансовые директора и другие топ-менеджеры компаний
  • начальники отделов управления персоналом, мотивации и компенсации, начальники ОТиЗ и пр.

Также на программу приглашаем руководителей всех уровней и специалисты коммерческих и некоммерческих предприятий различных форм собственности, индивидуальных предпринимателей, выпускников и студентов выпускных курсов вузов и колледжей, аспиранты, преподаватели, временно незанятые лица

Требования к поступающим

На программу принимаются:

  • лица, имеющие высшее и среднее профессиональное образование
  • студенты выпускных курсов вузов и ссузов

Требования к профилю базового образования не установлены

Требования к входным знаниям, умениям и навыкам, полученным в ходе освоения предшествующих образовательных программ или путем реализации трудовой деятельности:

  • представление об основных экономических категориях, законах и теориях, экономических показателях, их классификации и способах их определения;
  • наличие навыков работы с персональным компьютером (Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet, информационно-правовые системы, например «Консультант-Плюс»);
  • умение применять математические методы для произведения расчетов;
  • умение подбирать, сортировать, анализировать информацию и на основе анализа формулировать выводы и (или) управленческие решения.

Стоимость обучения

8000 рублей

Скидки и акции

Скидки:

  • обучающимся МФЮА, МИТУ-МАСИ – скидка 10% от стоимости обучения
  • выпускникам МФЮА, МУГУ, МАСИ, МГЛИ, МИТУ-МАСИ – скидка 5% от стоимости обучения
  • для двух единовременно поступающих на одну программу из одной организации (плательщик - организация) – скидка 5% от стоимости обучения
  • для трех и более единовременно поступающих на одну программу из одной организации (плательщик - организация) – скидка 10%;
  • сотрудникам МФЮА, МИТУ-МАСИ – скидка 10% от стоимости обучения

При наличии нескольких оснований для предоставления скидок, скидки суммируются. При этом конечная скидка не может превышать 15%

Начало занятий

06 сентября 2018

Набор

Открыт

Трудоемкость

32 часов (из них - 12 аудиторных)

Срок обучения

2,5 недели (06.09.2018 - 24.09.2018)

Форма обучения

Очно-заочная

График занятий

будни: 1-2 раза в неделю с 19:00 до 22:10 (в соответствии с утвержденным расписанием)

Необходимые документы

Для оформления необходимо предоставить пакет основных документов.

Назначение программы

Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации

Выдаваемый документ по окончанию обучения

Удостоверение о повышении квалификации

Контактная информация

e-mail: ido@mfua.ru

Телефон (факс): +7(495) 956-43-96


Консультант
Консультант по общим вопросам
+7 (495) 956-43-96
вконтакте
facebook

МФЮА

мба

Заявка на обучение