Психология в профессиональной сфере

Современное профессиональное сообщество строится не только на профессиональных навыках, но и на знании психологических основ личности. Данное обстоятельство обусловлено личностным подходом, возрастающей ролью личностных качеств профессионала. Также следует учитывать, что специалисту, деятельность которого напрямую или косвенно связана с управлением персоналом, важно обладать психологическими знаниями, включающими психологию личности, психологию труда и психологию общения, а также приемы использования этих знаний в профессиональных ситуациях.

Цель программы

Целью программы повышения квалификации формирование у обучающихся системы психологических знаний, умений и навыков, лежащих в основе профессиональной деятельности специалиста и позволяющих эффективнее выполнять свои трудовые функции.

В результате изучения курса «Психология в профессиональной деятельности» обучающиеся должны ознакомиться с основными понятиями и категориями, которые относятся к психологии, изучив теоретическую и практическую стороны.

В результате освоения программы обучающийся будет знать
  • Понятие, предмет и задачи психологии профессиональной деятельности
  • Роль и место психологии в профессиональной деятельности
  • Содержание психических познавательных процессов
  • Сущность эмоционально-волевой сферы личности и ее роли в профессиональной деятельности
Способен
  • Оперировать психологическими понятиями и категориями
  • Применять методы психологии в профессиональной деятельности
  • Проводить системный анализ смоделированных и реальных психологических ситуаций
Владеть
  • Методами психологии в профессиональной сфере (наблюдение, эксперимент, опрос, метод описания трудового процесса, биографический методы)
  • Методами психологии в управлении персоналом
  • Навыками осуществления психологического анализа профессиональных ситуаций и решения профессиональных задач
  • Методами разрешения конфликтных ситуаций
  • Приемами коммуникативного общения
  • Проектированием и реализацией программ командной работы
  • Навыками принятием необходимых коллективных решений для улучшения процесса служебной деятельности
  • Навыком управления своим психологическим состоянием в стрессовых ситуациях
  • Проведения эффективных переговоров
Содержание программы
  • Введение в психологию профессиональной деятельности: понятие, задачи, основные категории
  • Психология управления персоналом: понятие, задачи, принципы
  • Познавательные процессы и психические свойства личности и их учет в профессиональной деятельности: взаимосвязь профессиональных требований и индивидуально-психологических особенностей работника
  • Трудовая мотивация и удовлетворение трудом
  • Проблема самоактуализации личности
  • Взаимоотношения в профессиональной группе
  • Коммуникации в организациях
  • Конфликты в профессиональной сфере
  • Эмоционально-волевые процессы, стрессы и управление эмоциональным состоянием
  • Манипуляции в общении в профессиональной сфере
  • Профессиональные кризисы и профессиональное становление личности
  • Психология делового общения в профессиональной деятельности
  • Психология принятия индивидуальных и групповых решений в профессиональной деятельности (в т.ч. управленческих)
Целевая аудитория

Руководители и специалисты организаций любых организационно-правовых форм; предприниматели и лица, желающие открыть свой бизнес; преподаватели организаций высшего и профессионального образования; студенты и аспиранты; временно незанятые лица.

Требования к поступающим

  • Лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование
  • Лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование
Требования к входным знаниям, умениям и навыкам, полученным в ходе освоения предшествующих образовательных программ или в процессе реализации профессиональной деятельности
  • Наличие представления о базовых понятиях в области психологии и управления
  • Наличие базовых знаний в области обществознания и правоведения
  • Общее представление об основных социально-экономических категориях и процессах
  • Наличие навыков работы с персональным компьютером (Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet, информационно-правовые системы, например, «Консультант-Плюс»)
  • Владение основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, навыками работы с компьютером как средством управления информацией
  • Умение подбирать, сортировать, систематизировать и анализировать информацию и на основе анализа формулировать выводы и (или) управленческие решения

Отсутствие на входе отдельных перечисленных знаний, умений и навыков не исключают возможности обучения по программе: обучающемуся необходимо освоить все вышеперечисленное самостоятельно для правильного понимания, осмысления и усвоения изучаемого материала в соответствии с учебной программой и предъявляемыми к результату обучения требованиями.

Скидки и акции

  • Обучающимся МФЮА и МИТУ-МАСИ — скидка 10% от стоимости обучения
  • Выпускникам МФЮА, МУГУ, МАСИ, МГЛИ и МИТУ-МАСИ — скидка 5% от стоимости обучения
  • Для трех поступающих из одной организации (плательщик — организация) — скидка 5% от стоимости обучения
  • Более трех поступающих из одной организации (плательщик — организация) — скидка 10%
  • Сотрудникам МФЮА и МИТУ-МАСИ — скидка 10% от стоимости обучения

При наличии нескольких оснований для предоставления скидок, скидки суммируются. При этом конечная скидка не может превышать 15%

Набор

Открыт.

Трудоемкость

28 часов.

Необходимые документы

Для оформления необходимо предоставить пакет основных документов.

Назначение программы

Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

Выдаваемый документ по окончанию обучения

Удостоверение о повышении квалификации.


Контактная информация

Электронная почта: ido@mfua.ru
Справки по телефонам: 8 (499) 979–00–99 (вн. тел.: 10–61, 12–59, 12–58, 37–06)



Заявка на обучение

вконтакте
Консультант
Консультант по вопросам
8 (499) 979–00–99 вн. тел.: 10–61, 12–59, 12–58, 37–06
МФЮА
мба
Заявка на обучение