Управление персоналом — 5,5 месяцев

Управление персоналом — это целенаправленное организованное воздействие на сотрудников компании, целью которого является обеспечение наиболее эффективного функционирования организации, а также удовлетворение интересов рабочего коллектива и потребностей отдельно взятого сотрудника. Успешное освоение программы профессиональной переподготовки «Управление персоналом» позволит выпускникам получить знания, умения и навыки, а также овладеть (развить) компетенции в области управления персоналом.

Профессиональная деятельность выпускников

Объектами профессиональной деятельности выпускников программы профессиональной переподготовки являются: службы управления персоналом организаций любой организационно-правовой формы в различных сферах деятельности, службы управления персоналом государственных и муниципальных органов управления, службы занятости и социальной защиты населения регионов и городов, кадровые агентства, организации, специализирующиеся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите.

Виды профессиональной деятельности
  • Организационно-управленческая
  • Экономическая
  • Информационно-аналитическая
  • Социально-психологическая
  • Проектная
  • Правовая
  • Учетно-документационная
В содержание программы включены дисциплины, необходимые для эффективного осуществления профессиональных функций
  • Организационное поведение
  • Управление персоналом
  • Трудовое право
  • Делопроизводство в кадровой службе
  • Кадровый аудит и бюджетирование
  • Кадровый консалтинг
  • Организационная культура
  • Организация и технологии найма персонала
  • Мотивация и стимулирование труда
  • Управление развитием персонала
  • Экономика труда
  • HR-маркетинг
Выпускник научится
  • Эффективно организовать свой труд, владеть методами сбора, хранения и обработки (редактирования) информации, применяемыми в сфере его профессиональной деятельности
  • Основам и принципами управления с учетом различных факторов
  • Использовать методы решения задач на определение оптимальных соотношений параметров различных социально-экономических систем
  • Ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций, использовать для их решения изученные в ходе обучения методы
  • Кооперации с коллегами и работе в коллективе
  • Методам управления персоналом
  • Организовывать работу исполнителей, находить и принимать и обосновывать управленческие решения с учетом техники, технологии, организации производства и рационального использования трудовых ресурсов
  • Осуществлять профессиональную деятельность в соответствии с действующей нормативно-правовой базой
  • Оценке места и роли управления персоналом в общей системе управления предприятием
  • Использовать ситуационный и системный подходы при выборе методов управления персоналом
  • Анализировать организационные проблемы через призму человеческого фактора
  • Разрабатывать управленческие решения по совершенствованию использования человеческих ресурсов организации
  • Создавать условия для повышения эффективности труда персонала для достижения целей организации
  • Современным методикам и технологиям в области управления персоналом
После успешного завершения обучения выпускники получают
  • Полезные компетенции, знания, умения и навыки
  • Диплом о профессиональной переподготовке
Целевая аудитория

Руководители всех уровней и специалисты коммерческих и некоммерческих предприятий различных форм собственности, индивидуальные предприниматели, выпускники и студенты старших выпускных курсов вузов и ссузов, аспиранты, временно не занятые лица.

Требования к поступающим

  • Лица, имеющие высшее и среднее профессиональное образование
  • Студенты выпускных курсов вузов и ссузов

Требования к профилю базового образования не установлены.

Стоимость обучения

55 000 руб. за весь период обучения.

Скидки и акции

  • Обучающимся МФЮА и МИТУ-МАСИ — скидка 10% от стоимости обучения
  • Выпускникам МФЮА, МУГУ, МАСИ, МГЛИ и МИТУ-МАСИ — скидка 5% от стоимости обучения
  • Для двух поступающих из одной организации (плательщик — организация) — скидка 5% от стоимости обучения
  • Для трех и более поступающих из одной организации (плательщик — организация) — скидка 10%
  • Сотрудникам МФЮА и МИТУ-МАСИ — скидка 10% от стоимости обучения

При наличии нескольких оснований для предоставления скидок, скидки суммируются. При этом конечная скидка не может превышать 15%

Начало занятий

1 февраля 2020 г.

Набор

Открыт.

Трудоемкость

526 часов.

Срок обучения

5,5 месяцев. С 01.02.2020 г. до 10.07.2020 г.

Форма обучения

Очно-заочная.

График занятий

Будни (с 19:00 2–4 раза в неделю) + суббота (с 10:00).

Необходимые документы

Для оформления необходимо предоставить пакет основных документов.
Примечание: заявление (образец) и учетная карточка (образец) заполняются вручную. Фотография сразу приклеивается на учетную карточку.

Назначение программы

Профессиональная переподготовка специалистов для выполнения нового вида профессиональной деятельности.

Выдаваемый документ по окончанию обучения

Диплом о профессиональной переподготовке.

Контактная информация

Электронная почта: ido@mfua.ru
Телефон (факс): +7(495) 956-43-96


Программа включает следующие варианты

Название Длительность Стоимость за курс
Антохина
Антохина Светлана Викторовна Руководитель направления
+7 (495) 956-43-96
вконтакте
facebook
МФЮА
мба
Заявка на обучение

Key West University